Nutzungsbedingungen

§ 1 - Leistung der Informationsservices

Die Webseite der ALOX Personalmanagement GmbH gestattet es Besuchern, Informationen zu dem gesamten Dienstleistungsangebot der ALOX Personalmanagement GmbH einzusehen, Arbeitgebern, Informationen zu freien Stellen zu senden.

Die ALOX Personalmanagement GmbH Jobbörse ermöglicht es Nutzern, sich über Stellenangebote, z. B. im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder im internen Bereich von ALOX zu informieren und sich nach Registrierung online zu bewerben.

Aus Gründen der Vereinfachung und besseren Verständlichkeit erfolgen Personenbezeichnungen nachfolgend nur in der männlichen Form.

Für die Inanspruchnahme unserer Webseite gelten die folgenden Nutzungsbedingungen

§ 2 - Nutzung der Webseite www.alox-personal.de

(1) Zur Nutzung der Webseite ist jede natürliche oder juristische Person berechtigt.

(2) Natürliche Personen müssen volljährig und geschäftsfähig sein, wenn sie sich online über die Jobbörse bewerben möchten. Personen, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, bedürfen der Einwilligung ihres gesetzlichen Vertreters.

(3) ALOX behält sich das Recht vor, die auf der Webseite bereitgestellten Daten und Informationen sowie die ALOX Webseite und Accounts im Ganzen oder in Teilen jederzeit und ohne Ankündigung zu ändern, zu ergänzen oder zu entfernen bzw. einzustellen. ALOX ist nicht verpflichtet, ein bestimmtes Angebot vorzuhalten.

(4) ALOX gewährleistet nicht die ständige und umfassende Verfügbarkeit der ALOX Personalmanagement GmbH Webseite, die z.B. durch Störungen des Servers, der öffentlichen Kommunikationsnetze, der Stromversorgung oder durch sonstige nicht im Einflussbereich von ALOX liegende Umstände beeinträchtigt werden kann. ALOX behält sich darüber hinaus zeitweilige Beschränkungen der Services durch Wartungsarbeiten und Weiterentwicklungen vor, soweit diese für einen ordnungsgemäßen oder verbesserten Betrieb erforderlich sind.

(5) ALOX Personalmanagement GmbH übernimmt keine Garantie dafür, dass die auf der Webseite bereitgestellten Informationen und Inhalte vollständig, richtig und in jedem Fall aktuell sind. ALOX bemüht sich nach besten Kräften, die Informationen (etwa Stellenanzeigen) aktuell und fehlerfrei zu halten und überprüft dies in regelmäßigen Abständen.

§ 3 Pflichten des Nutzers

Die Webseite und Jobbörse enthalten u.a. urheber- und/oder markenrechtlich geschützte Daten und Informationen, die zu beachten sind:

(1) Bei der Zurverfügungstellung eines Fotos, Dokuments oder sonstiger durch Rechte Dritter betroffener Informationen oder Sachen gewährleistet der Nutzer, dass er über die dazu erforderlichen Rechte verfügt, etwa die erforderlichen Nutzungsrechte zur Verwendung eines Fotos besitzt (insbesondere nach dem Kunsturhebergesetz und sonstigen urheberrechtlichen Vorschriften).

(2) Der Nutzer sichert zu, dass seine Angaben zu seinen persönlichen Daten und seinen Qualifikationen der Wahrheit entsprechen.

(3) Der Nutzer garantiert und vertritt, dass er ein echter Interessent oder Job-Bewerber ist und die Webseite sowie die Jobbörse für keinen anderen Zweck benutzt. Der Nutzer stellt sicher, dass die Nutzung durch ihn diesen Nutzungsbedingungen entspricht. Der Nutzer darf die Webseite und Jobbörse oder Teile derselben nicht benutzen:

- um Aktivitäten durchzuführen, die direkt oder indirekt gesetzwidrig, schädlich, drohend, bedrängend, unaufrichtig, verleumderisch, vulgär, obszön, die Privatsphäre anderer angreifend, abscheulich oder rassistisch, sexuell, ethnisch oder anderweitig verletzend sind oder sein können; um Aktivitäten durchzuführen, die die Rechte Dritter verletzen oder verletzen könnten;

- um eventuell Inhalte an Dritte zu übermitteln, an denen der Nutzer keine Rechte hat, um in das System nicht absichtlich irrelevante, irreführende oder falsche Informationen einzugeben;

- um Aktivitäten vorsätzlich durchzuführen, die bewusst zu Systemstörungen führen.

Des Weiteren verpflichtet sich der Nutzer zu unterlassen:

• sich als andere Person oder anderes Rechtssubjekt auszugeben;
• vorsätzlich falsche Informationen bei der Onlinebewerbung oder Personalanfrage anzugeben, die über das System übermittelt werden;
• Inhalte oder Informationen zu platzieren oder übermitteln, die Viren, Würmer, trojanische Pferde oder fehlerhafte Daten enthalten;
• abzuhören, unbefugt einzudringen, zu betrügen oder zu fälschen, das System zu stören, zu "hacken" oder Passwörter zu entschlüsseln.

Im Falle eines vorsätzlichen/bewussten Verstoßes behält sich die ALOX Personalmanagement GmbH vor, entsprechende rechtliche Schritte einzuleiten und den Nutzer von der weiteren Nutzung des Systems auszuschließen.

§ 4 Haftung

Verletzt der Nutzer die ihm obliegenden Pflichten aus § 4, ist er zum Ersatz der ALOX entstandenen Aufwendungen sowie zur Freihaltung und Freistellung von ALOX von Schadensersatz- und Aufwendungsersatzansprüchen Dritter, die durch den Verstoß verursacht wurden, verpflichtet. Dies gilt auch, wenn der Schaden durch andere verursacht wird, soweit dies dem Nutzer zurechenbar ist. Der zu ersetzende Schaden umfasst insbesondere auch die ALOX ggf. entstehenden angemessenen Kosten einer Rechtsverteidigung. Alle weitergehenden Rechte sowie Schadensersatzansprüche von ALOX bleiben unberührt.

§ 5 Änderung der Nutzungsbedingungen

ALOX behält sich vor, diese Nutzungsbedingungen jederzeit ohne Nennung von Gründen zu ändern.